行业协会：成就也是一种力量

解密浙江建筑业群体高速发展

近年来，浙江省建筑业的发展迅猛，引起了全国同行的高度关注，在日前由中国建设报主办的“2005年度华东建设十大企业、十大人物”的评选中，来自浙江的建筑企业和企业家竟然占据了近半壁江山，其实力由此可见一斑。专家指出，浙江建筑业的振兴和发展，固然和国家宏观形势持续向好和建筑企业的不懈努力分不开，但作为浙江省建筑企业的“娘家”——浙江省建筑行业协会也是功不可没。

调研活动直击热点难点

多年来，浙江省建筑业行业协会围绕建筑业企业改革发展中的热点问题积极开展调研活动，解决了诸多实际问题，在推进政府与行业的沟通中为政府决策提供了依据。

为迎接我国加入世贸组织，寻求世纪发展之路，1999年底，浙江省建筑业行业协会与省建筑企业家协会联合召开了省内部分主要骨干企业经理座谈会，深入分析了浙江建筑业的现状和问题，并就加强市场行为规范、加快队伍结构调整、推进企业改革进程、强化企业内部管理、实行行业自律等问题进行了研讨，起到了一定的导向作用。

为推进企业产权制度改革，优化建筑行业的所有制结构，2000年9月，协会配合中国建筑业协会组成联合调查组，对浙江省重点建筑业市、县进行了调研，比较全面地总结了浙江省集体建筑企业产权制度改革的基本经验，向建设部和省建设厅提供了书面调研报告，不仅对全省而且对全国建筑业的改革都有一定的指导意义和借鉴意义。

《招标投标法》颁布后，对于“不得低于成本价竞标”的原则，成了业内的热点问题。为了正确贯彻《招标投标法》，协会于2000年10月召开了由部分工程造价机构和招投标机构负责人参加的建设工程造价研讨会，通过有准备的充分讨论，与会者在成本价的概念、成本价的客观标准、不低于成本价竞标、招投标中如何掌握低价竞标以及进一步深化造价改革、完善造价管理等问题上，取得了较为一致的认识。

浙江省建筑业行业协会的调研工作得到了浙江省政府建设主管部门的肯定，时任浙江省建设厅厅长的陈继松在协会一份调研材料上批示：“建筑业协会能紧扣当前建筑行业关注的热点，及时开展研讨工作，充分体现了协会为行业服务的思想，值得建设系统所有协会学习。……使协会起到政府与行业沟通的桥梁作用。”

培养人才提高企业素质

浙江省建筑业行业协会是经省建设厅推荐、建设部批准的建筑施工企业项目经理培训定点单位。协会采取统一管理、分点办班的办法，承担除宁波外的全省三种类型项目经理的培训工作。

从1993年至2003年，参加项目经理取证培训的人数达到了72658人，对取得培训合格证三年以上未取得项目经理资质证书的补课培训4945人次，项目经理继续教育培训31131人次，三类合计108734人次。今年以来，协会又举办一级建造师考前培训班11期，有1400多名项目经理参加了培训。在全国项目经理培训工作会议上，协会的培训点先后四次被评为全国先进培训单位。

在开展培训工作的同时，从1996年下半年开始，浙江省建筑业行业协会还受主管部门的委托，承担了一、二级项目经理资质的预审工作，到2002年底，累计完成颁证人数一级项目经理3968名，二级项目经理14590名。积极参加省建设厅组织的企业资质就位工作，促进建筑企业结构调整、资质提升。

协会开展培训工作，承办资质预审，为企业造就了一批批杰出的经营管理人才，推进了企业素质的不断提高。

评优评奖引领市场竞争

经省建设厅授权，协会还在相关协会和各地、各部门的配合和支持下，组织实施一年一度的浙江省“钱江杯”优质工程评审工作。在这项受到广泛关注的优质工程评审过程中，协会重点抓了三条：一是程序规范化。全部评审工作经过七道程序，即企业申报、基层推荐、协会初审、专家复查、评委评审、社会公示、组织审定，做到层层筛选，好中选优，规范动作。二是增加透明度。按省建设厅要求，整个评审过程必须进行先后三次公示。三是加强指导。为推动企业创优，近年来，协会采取集中讲授与现场指导的方式，开展创优咨询活动，受到企业的普遍欢迎。

业内人士评价说，“钱江杯”年年评，年年有变化、有发展、有新意。协会介绍这种变化发展主要体现在三个方面：一是质量水平逐年提高；二是创优面不断扩大；三是工程规模越来越大。

在市场导向的作用下，创优越来越成为企业拓展市场的一项战略，一些建筑业欠发达地区和中小企业，也创出了一批优质工程。从1993年至2004年，累计评出“钱江杯”优质工程763项。从1998年至2003年经推荐获得中国建筑工程鲁班奖(国优工程)37项，近三年每年获奖数名列全国各省市前茅。

与此同时，协会还开展了两年一次的先进企业和个人的评选，共评出省级先进建筑施工企业83家，优秀企业经理71名，优秀项目经理190名。全国先进施工企业13家，全国优秀企业经理11名，全国优秀项目经理35名。省建协开展一系列评优评奖，不仅推进工程质量和企业管理水平的提高，在行业发展和市场竞争中也起到了积极的导向作用。

多措并举服务建筑企业

为了提高浙江建筑业的知名度，浙江省建筑业行业协会尝试用多种方式推介企业、宣传行业。积极发展为企业和行业服务，备受称赞。

为了给企业开拓省外市场引路，2003年3月，浙江省建设厅与省政府驻京办在京联合举办浙江企业推介会，引导浙江企业进入北京市场。这次推介会的具体承办工作，包括企业组织、资料准备、资金筹集、客商邀请等均由浙江省建筑业协会承担。浙江企业的亮相，在北京产生了很大影响，会后达成合同意向30多亿元。

为实施《合同法》286条款，帮助企业解决工程款拖欠问题，浙江省建筑业行业协会先后举办了三次大型法律咨询活动，受到企业的普遍欢迎。想企业所想，急企业所急，这些举措为企业排忧解困，提供法律咨询服务。

办好会刊，创建沟通政府与企业的信息渠道，也是省建协为企业服务的一种好方式。《浙江建筑业》自1988年创刊以来，已累计出版185期，每期出版量已达5300份，它在行业主管部门与企业之间架起了一座桥梁，企业可以从刊物上及时了解国家和省主管部门发出的重要信息，并为企业管理人员和专业技术人员评定职称提供方便，先后被评为全国建筑施工期刊“优秀奖”、“一等级”、“金页奖”。

在日常工作中，浙江省建筑业行业协会还积极引导和鼓励会员企业踊跃参加社会公益活动，如支援贫困地区办学、助残济困、修桥铺路、赞助全国性、省、市举办的大型公益性活动以及支援受灾地区等。特别是今年8月份，14号强台风(云娜)正面袭击浙江省，台州、温州遭受严重灾害，协会积极响应省委、省政府号召，当即带头捐款1万元。并立即向部分会员企业发出抗灾捐助邀请函，得到了大家的积极响应。短短一周，收到了34家会员企业的捐款89万余元。

浙江省建筑业行业协会取得的诸多成绩得到了行业内外的赞誉，也得到了省政府及其主管部门的充分肯定和支持。在建筑业面临更大的挑战和机遇的新形势下，浙扛省建筑业行业协会表示，将以更努力的工作，去赢得成绩，协会的力量，也将在不断取得成就的同时显得更加掷地有声。                                               （中国建设报）

关于加强建筑业企业文化建设和提供有关信息的通知

各市建筑业协会、各会员单位：

安徽省建筑业协会网站(www.ahjzy.com.cn)已于2005年12月26日正式发布。为了加强建筑业企业文化建设、展示企业风采、加强信息交流、丰富网站内容，请你单位及时将本企业有关经营理念、质量方针、企业文化活动等相关资料(含文字材料、图片及相应的电子文档)寄送至我会信息部(电子文档请发至协会邮箱)。我会将择优在我会网站上发布。

另外，施工现场作为企业文化及企业形象的重要展示场所，请各会员单位加大管理力度，为配合此项工作，我会拟开展施工现场春联征集活动，具体办法在协会网站上另行通知，请组织员工踊跃参加。

联系人：安徽省建筑业协会信息部  马  丽

邮编：230001  电话：0551—2871386

传真  0551—2649622

电子邮箱：ahsjzyxh@vip.163.com

安徽省建筑业协会

二○○五年十二月二十八日

关于开展网上征集施工现场春联活动的通知

各市建筑业协会、各会员单位：

安徽省建筑业协会网站(www.ahjzy.com.cn)已于2005年12月26日正式开通。为了促进建筑业企业文化建设、展示企业风采，我会开展网上征集施工现场春联活动。施工现场是展示企业形象的重要窗口，也是体现企业管理水平集过程控制和最终结果于一体的重要场所，抓施工现场的文明形象，是建筑业企业一项长期工作，为此请各单位组织员工踊跃参加。有关要求如下：

1、春联主要应用于施工现场，内容应积极向上，催人奋进，突出企业精神、安全质量方针和经营理念。对仗工整，音韵铿锵，语言精练，富有春意；

2、稿件宜形式多样。或上、下联及横批写全，或只写上、下联，也可单出上、下联在网上征对；

3、选登办法。由我会组织专人审稿，内容健康者网上发布，并同时刊登作者及所在单位名称。我会会员单位优先入选，入选作品以宣传为主，不计稿酬，对优秀作品的作者由我会颁发纪念品；

4、投稿形式：可邮寄，也可发送我会电子邮箱。同时写明：作者姓名、单位名称、通讯地址、邮政编码、联系电话；

5、此项活动自本通知下发之日起，至二月二十七日止。

联系人：安徽省建筑业协会办公室  薛文忠

电话：0551—2649622(兼传真)

电子邮箱：ahsjzyxh@vip.163.com

通讯地址：合肥市环城南路28号安徽省建筑业协会

邮编:230001

安徽省建筑业协会秘书处

二○○六年一月十二日